Na de lunch ben ik naar een interactieve sessie van Brian Harry, Stephanie Saad en nieuwkomer Mike Woolward (hij is van Teamprise!) geweest over de nieuwig- en aardigheden van TFS2010. De beste sessie tot nu toe, want de feedback van het publiek en de vragen waren erg goed en werden ook erg goed ontvangen.
Een belangrijkste wijziging in TFS is niet aan te wijzen. Het zijn er zoveel dat goed opletten geen luxe is. Zo is “project collection” geintroduceerd, waarin meerdere teamprojecten zitten. Binnen een project collection kunnen team projecten branchen en mergen, kunnen assets uitgewisseld worden en kunnen branches zo een eigen process template hebben. Dit betekent dat bijvoorbeeld op de mainbranch van waaruit je promotion management zou willen plegen door de OTAP heen, een formeel (CMMi?) process gevoerd kan worden en dat je team projects die onderdelen van de main branch uitvoeren een eigen misschien wel Agile process hebben. Dat levert weer een hele andere kijk op hoe je je processen in een SPL kunt organiseren. Ik ben benieuwd naar de harde werkelijke werkelijkheid of en hoe dit gaat werken.
Een andere verbetering die met applaus is ontvangen, is de Admin Console. Een grafische interface die bijna alle commando’s van de command line heeft gehaald en overzichtelijk in een echte admin module zijn gezet. De console maakt het ook mogelijk (en gemakkelijk) om voor projecten de Sharepoint portal te wijzigen of bijvoorbeeld reporting aan en uit te zetten. Stephanie heeft op haar lijstje nog toegevoegd dat de hele zaal ook graag vanuit deze tool de permissies van de teamprojecten wil kunnen administreren.
Met alle andere features heeft Microsoft van TFS 2010 echt een uitgebreid en volwassen product gemaakt. En dan ook nog voor bijna niets. En met Teamprise in het team, wie moet dan nog wat anders willen?
Geen opmerkingen:
Een reactie posten